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          用影響力賦能“我”與RDPAC——RDPAC 2021年會

          18/01/2022

          2021年12月28日-30日,圍繞“影響力”的主題,RDPAC 2021年會在北京召開。如何讓個人與組織的影響力產生精彩的化學反應?如何結盟擴大RDPAC對醫藥創新的影響力?RDPAC團隊在本次年會深度交流,互動學習,共同收獲新成長。

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          RDPAC團隊合照

          積極“結盟”,擴大RDPAC醫藥創新影響力

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          RDPAC年會現場

          RDPAC執行總裁康韋分享:“今年,讓我印象最深的是結盟的影響力。RDPAC協同政府、行業協會和患者組織等多方力量,共同引導創新、鼓勵創新和呼吁保護創新,通過這些合作我們發現,多方聚合的影響力強大有效,并且能為醫藥創新未來的高質量發展貢獻更多好建議?!?nbsp;

          回顧2021年,RDPAC聚焦創新與合作,與政、產、學、研充分聯動,增強創新聲量:

          • 我們攜手中國醫藥創新促進會,集結產學研各方智慧,發布了《構建中國醫藥創新生態系統》系列報告,該系列報告全面洞察未來五年中國醫藥行業發展趨勢,引發行業的積極反響;

          • 我們協同中國國際經濟交流中心成功舉辦《第三屆國際醫藥創新大會暨跨國藥企全球CEO閉門圓桌會(IPIF 2021)》,來自6部委的政府官員和11家跨國藥企的全球高管參會,并就醫藥、醫療的話題展開深入交流,搭建出有深度、有高度的國際交流平臺;

          • 我們聯合新華社《環球》雜志發布《國家的遠見——創新藥行業“健康中國”戰略與探索》主題???,并在兩會期間多渠道傳播,提升“創新助力健康中國”的影響;  

          • 為了推進全球同步研發、促進多層次醫療保障體系建設、提升公共衛生與健康水平,我們還積極與國家藥監局、國家醫保局和衛健委等開展多方交流和深度研究,成為提升創新藥的可及性和可負擔性的寶貴經驗。 

          2022年,RDPAC秉承“創新引領健康中國”的愿景,圍繞“支付創新”、“加速創新”、“保護創新”、“倡導創新”、“道德與合規”五大戰略支柱,還將繼續擴大結盟,打造出醫藥創新更強的影響力。

          “無職權”影響力,從“我”到“我們”

          個體和組織的影響力相輔相成,RDPAC團隊深入學習和探討從個人影響力遞進到組織影響力的形成方法,體驗如何高效共創“我們的”愿景。

          建立個人影響力包括四個基本要素:有效溝通與建立合作、全方位傾聽、有力提問、貼心反饋。

          第一,與他人進行有效溝通,并建立合作最終產生影響力。這一步需要通過“冰山模型”洞察自己和他人的需求,即從行為、思維與情緒、能力與偏好、家庭和教育背景、價值觀與信念、需求與動機等多維度進行有層次的綜合分析。

          第二,如何做到有效傾聽?“傾聽”包括以自我為中心、以對方為中心、全方位傾聽三個層次,需要結合原本事實、他人非語言表達的情緒等多層要素,更直觀把握他人意圖,實現傾聽的完整性。

          第三,“有力提問”的目標是提出能夠啟發他人深度思考的開放問題,而不僅僅是表層問題。通過有力提問,有時能幫助他人關注過往忽略的方面,突破自我設限。

          第四,“貼心反饋”,不管是發揮鼓勵與認可作用的激勵式反饋,還是以忠告和建議為出發點的糾錯式反饋,都將有效提升個人影響力。

          個人的閃光點將對團隊的創造力和影響力做出貢獻。在領悟了個人影響力的基本要素之后,團隊全體進行了如何高效形成組織影響力的“頭腦風暴”,大家總結出以下關鍵點:主動發起溝通建立互信,換位思考尋找合適的溝通時機,分析共同目標達成共識,提出實現目標的切實解決方案,在合作中積極進行反饋與激勵。

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          組織影響力“頭腦風暴”成果

          話筒已備好,下面來一起聽聽RDPAC部分成員關于“影響力”的精彩分享:

          RDPAC戰略官Chen Xiaobai:影響他人的第一步其實是改變自己,學會傾聽、學會溝通、學會共情。

          RDPAC市場準入部總監Zhang Li:量身定制影響力“配方膠囊”,也就是面對不同對象、不同話題、不同場合、不同動機、不同情緒調整不同比例的“pull”和“push”,能夠高效、精準雙向溝通,實現共贏。

          RDPAC科學與藥政事務部高級經理Wu Tong這次培訓的內容既有“提醒”也有“技巧”,協會的工作需要與很多內外部的stakeholder打交道,如何用最高效的且對方可以接受的方式進行溝通,達成目標,即使“無職權”也可以有“影響力”?這次培訓給了很好的啟發。

          RDPAC傳播與公共事務部副總監Amy Yang汪老師講授的“傾聽”的幾個層次,對于我們在內外部合作中如何更清晰地了解需求和更有效地建立信任,深具啟發和指導意義。

          RDPAC傳播與公共事務部經理Fiona Li通過此次培訓我深刻感受到溝通是一門藝術,并了解到如何通過有效溝通提高影響力。從一開始審視自我、釋放潛力,到換位思考、樹立共同目標,最終實現正向影響他人,達到共贏的目的。

          RDPAC法律事務與知識產權部副總監Helen He通過一天充實而有趣的課程,我深刻領會到了無職權影響力的有效方法以及團隊合作的重要性。我印象比較深刻的是管理學大師Peter Drucker說過的一句話,“讓優點發揮得淋漓盡致,讓缺點管理與工作無關”,希望在以后的工作中能夠學以致用!

          虎年已至,歲月煥新,RDPAC將繼續攜手各界積極推動醫藥創新,助力健康中國“虎虎生威”! 

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          “虎虎生威”彩繪團建

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